Pereiti prie turinio

Klausimai bus vertingi, jei juos užduosite panagrinėję situaciją. Kai jūsų eilė kalbėti, jūs išmokote detaliai nupasakoti projektą, ties kuriuo dirbate. Gyvas pokalbis su kompanijos vadovais įvyko po savaitės. Kalbant apie silpnąsias savo charakterio savybes, stenkitės jas pateikti taip, kad dar labiau padidintumėte savo galimybes. Prisimink pokalbį ir apgalvok savo įspūdžius, surinktą informaciją apie organizaciją ir darbą.

pokalbyje, kuris ir kaip

Aktyvūs būsimieji darbuotojai darbdaviams visuomet palieka didesnį įspūdį, todėl nebijokite užduoti klausimų. Jūs turėtumėte įvertinti savo darbdavį lygiai taip pat, kaip ir jis jus, nes abu privalote įsitikinti, kad tas darbas bus tinkamiausias jums. Tai geriausias būdas siekiant sužinoti, ar tikrai būsite patenkintas, dirbdamas toje kompanijoje.

Todėl ruošiantis nuotoliniam darbo pokalbiui svarbu iš anksto pagalvoti apie tokio interviu specifiką ir žinoti pagrindines taisykles, kurios padės gauti norimą darbą. Tuomet iš jaudulio kandidatai pasimeta. Pašalinkite trukdžius Pirmiausia prieš prasidedant pokalbiui, uždarykite kambario duris ir užverkite langus jei lauke girdisi triukšmas. Nutildykite savo telefoną, kompiuterio ekrane iššokančius langus ir įsitikinkite, kad vienintelis jame atvertas langas — vaizdo pokalbių platforma. Skirkite dėmesio aplinkai Ruošiantis nuotoliniam pokalbiui labai svarbu atkreipti dėmesį į aplinką — fone jokiu būdu neturėtų matytis nepaklota lova, ant kėdės numesti drabužiai ar skalbinių džiovyklė.

Kaip manote, koks darbuotojas būtų idealus šiai darbo vietai? Ar dirbant šį darbą, yra galimybė kilti karjeros laiptais?

pokalbyje, kuris ir kaip

Kaip apibūdintumėte kompanijos principus? Ką laikote savo didžiausiais konkurentais? Kuo jūs geresni?

pokalbyje, kuris ir kaip

Kas jums patinka labiausiai dirbant šioje kompanijoje? Gal galėtumėte duoti pavyzdį, kaip man bendradarbiauti su savo vadovu? Su kokiais iššūkiais susidurčiau, dirbdamas šį darbą?

Kaip anksčiau dirbusiems šioje vietoje pavyko gauti darbo vietą?

Naudingi patarimai Pasiruošimas pokalbiui su darbdaviu Bet kokio, net pirmo pokalbio metu privalote išmanyti apie organizacijos veiklą. Pasidomėkite apie organizaciją internete, įmonių, paslaugų kataloguose ir žinynuose, sužinokite apie jos finansinę padėtį, produkciją, paslaugas ir veiklos kryptis. Įsigilinkite į organizacijos ar pramonės šakos perspektyvas ir problemas.

Jei nusamdysite mane, kokia būtų įprasta mano darbo diena? Kaip skatinate savo komandos augimą? Kai tarp darbuotojų kyla konfliktai, kaip reaguojate į tai?

Romualdas Kasiliauskas, žvejys

Su kokiomis problemomis jūsų kompanija šiuo metu susiduria? Kaip pokalbyje jas spręsti? Kada turėčiau sužinoti apie jūsų sprendimą — esu tinkamas šiam darbui ar ne?

pokalbyje, kuris ir kaip

Ar tai naujai sukurta darbo vieta? Jei ne, kodėl prieš mane dirbęs žmogus nusprendė išeiti iš darbo? Verta skaityti!

pokalbyje, kuris ir kaip